第213章 人才流失-《开局南下,我一统南洋》
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汉娜是个29岁的注册护士,在纽约一家私立医院工作,年薪6.8万美元。
扣了联邦税和州税之后五千出头。
在美国,这也算是不错的收入了,属于中产。
但她每月支出很高:光是房租就要2200美刀,而且,还只能租一个房间,要和其他人共用卫生间和厨房。
除此之外,每个月还要还800美刀的学贷,交400美刀的医保。
得益于纽约有发达的地铁,她可以不用买车,但每个月通勤依旧要花费300美刀。
再扣通讯和必要的吃饭和杂货之后,所剩无几。
而且,工作强度极大,每周要工作60小时以上,身心俱疲。
她在生活家上看到九黎护士的工作视频后,被深深的吸引了。
那些九黎的护士居然只要工作八小时,虽然要三班倒,但也是每天八小时。
而且居然还有午休,有免费的继续教育,有晋升空间。
医患关系没那么紧张。
而且,九黎护士薪资待遇不错,虽然平均月薪约3000亚元,但因为没到起征点,并不需要交税。
也不需要租房,医疗养老都是医院负责,吃可以在医院食堂解决。
逢年过节也有礼品,工作超过五年还有带薪假。
实际体感相当于美国的8000美元。
看到九黎那边护士的生活之后,汉娜决定做出改变。
她卖掉了一切能卖掉的东西,用积蓄买了机票直飞墨西哥城。
在墨西哥城等了三天,她见到了其余几名穿越者同伴。
第一个是叫迈克的软件工程师,是个码农,年薪14万,税后9万出头,房贷每月4000多刀,两个孩子在私立学校,每月3000多,经济压力极大,再加上35岁危机,他在努力寻求出路。
然后,他在生活家上,认识了一个九黎的程序员。
对方也是35岁,但已经开始带团队了,工作稳定,还有时间和孩子相处。
最关键的是,九黎的互联网产业处在爆发期,起步早,产业多,机会多,而且,对于有技术的人员相当重视。
如果,他能过去被录用,一家人都可以获得妥善的照顾。
第二个是一个叫萨拉的大学生。
她18岁之后,家里就因为无法养活她,将她踢出了家门。
她幸运的考上了大学,但也因此欠下了8.6万美元的学贷。
为了维持生活,她不得不去打两份工,每周卖两次血,才能维持生活。
她的其他同学为了轻松一点,去找了糖爹,她的一个朋友也劝过她。
放下尊严,能活的轻松点。
但萨拉还不想这样,她总觉得,人不应该这样。
在快要绝望的时候,她登陆了生活家网站。
看到了九黎的大学生,居然只需要学习就可以了,根本不用为生活而操心。
那时,她破防了。
她决定逃离这个牢笼。
然后,她联系上了“南方通道”,根据对方的指引,贷款坐飞机来到了墨西哥城。
三个人碰面之后,“南方通道”给他们买了机票,将他们送上了前往所罗门群岛的飞机。
落地之后,这些人就被海关的工作人员,引领到了特殊通道进行单独询问。
进行了个人信息登记之后,他们被送到一个类似酒店的地方,进行检疫隔离。
进行全身检查,确认没有任何传染疾病,和成瘾性药物后,补种了疫苗,才被人送到了语言学校进行语言学习。
他们将在这里,进行为期三个月的语言和文化学习。
通过考试之后,有技能的,在通过九黎的技能考试之后,就会被派遣到共同体的其他国家进行为期三年的外派考察。
比如汉娜这样的,通过了基础护士考试之后,就会派遣到南方经济共同体中的,前英联邦或前英国殖民地的九黎医院进行工作。
这里的病人基本上有英语基础,正好和汉娜对口。
为了增进和这些经济共同体国家的联系,九黎几乎在所有的国家都建有合作医院。
这些医院,一般是由当地培养的医生,和九黎轮换派遣的医生共同运营。
正好人手紧张,九黎正在考虑和古巴合作,引进医生。
有了汉娜这样人,刚好弥补了一定的缺口。
汉娜可以白天工作,晚上去夜校学习语言。
如果能通过语言考试,而且工作表现优异,就可以申请调入九黎本土。
因为这些年,南方经济共同体的国家,都有了一定发展。
再加上九黎的投资和援建,哪怕在非洲工作,环境也不差。
而且,因为是驻外,工资甚至比在本土更高一点。
迈克和汉娜也差不多,被外派到了非洲的前英联邦国家,去支援当地的软件产业发展。
因为迈克的技术过关,很快就成为了一个项目的主管。
虽然工资总数没有在国内高,但因为花销更低,反而能存下钱来。
他的妻子和孩子也被接了过来,孩子在当地的职工学校就读,妻子在职工学校的食堂当帮厨。
没了欠款,有了存款,有了晋升空间,一家人生活也算有了奔头。
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